H O L A . . . ! ! !

Te doy una cordial bienvenida al Blog de COACHING 3D.

Me llamo Alfredo Mana, me desempeño como grafoanalista y coach para personas, profesionales y estudiantes, Certificado por la ICC (International Coaching Community), diplomado en EPSIGRAF (Estudio de Psicología y Grafología) y matriculado por el C.G.G.A. (Colegio de Graduados en Grafología de Argentina).

Grafocoaching es una técnica en la que combino la grafología y el coaching para desarrollar tu máximo potencial y acompañarte en cada paso que des en tu nueva etapa de aprendizaje.Esto hace que utilice la grafología y el coaching como dos potentes herramientas que unidas te ayudarán a conocerte en profundidad y a alcanzar tus objetivos.

Desde Coaching 3D y con Grafocoaching entiendo de distintas maneras, según el marco teórico-metodológico que suscribo y aplico, como llevar adelante tu proceso de desarrollo personal, profesional o educacional. (Coaching 3D y Grafocoaching son marcas registradas).

Con la grafología y el coaching podrás vivir procesos de orientación y de aprendizaje cuya finalidad te van a servir para ganar claridad, identificando valores y fijando objetivos, que los verás hechos realidad, gracias a poder desarrollar las habilidades y competencias necesarias para poder conseguir el nivel de resultados deseado en las distintas áreas de la vida.


Te invito a continuar leyendo para conocer mi actividad.

Muchas gracias por tu atención y seguimos en contacto.


Saludos cordiales,
Alfredo.

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Frases

Frases

"Seamos el cambio que queremos ver en el mundo."

"Cuida tus pensamientos porque se volverán palabras...
Cuida tus palabras porque se volverán actos...
Cuida tus actos porque se harán costumbres, que formarán tu caracter...
Cuida tu caracter porque formará tu destino y tu destino será tu vida."

Mahatma Gandhi.

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"Yo no puedo enseñaros nada, sólo puedo ayudaros a encontrar el conocimiento en vosotros mismos, lo cual es mucho mejor que traspasaros mi poca sabiduría"

Sócrates

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"Es preferible llorar por una derrota en una competencia deportiva que la vergüenza de no haber participado por tener miedo a perder. Ganar o perder no es el fin de las competencias de Artes Marciales, es sólo un medio para conocer nuestros límites, superarlos y proyectar lo mejor de uno mismo en todo sentido."

Gran Maestro Kwang Duk Chung
9° Dan Internacional de Tae Kwon - Do

Servicios

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Grafocoaching para el desarrollo personal es un proceso creado para definir nuevas metas y objetivos para llegar a lograr lo deseado. Diseñando las habilidades necesarias para la vida de cada día. Alineando pensamiento, sentimiento y acciones en un nuevo proyecto de vida y misión personal.


Grafocoaching para el desarrollo profesional de mandos medios, gerenciales, ejecutivos, dueños de empresas y/o equipos de trabajo del sector empresario PyME. Trabajando con temas que incluyen la gestión del tiempo, la productividad, la comunicación interna, satisfacción de los clientes, programas para el desarrollo del liderazgo y habilidades de dirección, rendimiento personal y RSE.


Grafocoaching para el desarrollo educacional es un proceso de orientación vocacional con el diseño de un proyecto de estudio, que le permite al estudiante conocer su FODA para estar alineado entre lo que desea y sus acciones futuras.


Contacto por mail o teléfono


jueves, 16 de septiembre de 2010

Escritores para la libertad





[Notio] Escritores para la libertad

Fuente: http://grafologiabsas.com.ar/
http://notio.com.ar/

martes, 14 de septiembre de 2010

Lección de Fuego

Un hombre, que regularmente asistía a las reuniones de un determinado grupo, sin ningún aviso dejó de participar en sus actividades.

Después de algunas semanas, el líder de aquel grupo decidió visitarlo. Era una noche muy fría.

El líder encontró al hombre en casa, solo, sentado delante de la chimenea, donde ardía un fuego brillante y acogedor.

Adivinando la razón de la visita, el hombre dio la bienvenida al líder, lo condujo a una silla grande cerca de la chimenea y se quedó quieto, esperando.

Se hizo un grave silencio. Los dos hombres sólo contemplaban la danza de las llamas en torno de los troncos de leña que ardían.

Al cabo de algunos minutos, el líder examinó las brasas que se formaron y cuidadosamente seleccionó una de ellas, la más incandescente de todas, empujándola hacia un lado.

Volvió entonces a sentarse, permaneciendo silencioso e inmóvil. El anfitrión prestaba atención a todo, fascinado y quieto.

Al poco rato, la llama de la brasa solitaria disminuyó, hasta que sólo hubo un brillo momentáneo y su fuego se apagó de una vez.

En poco tiempo, lo que antes era una fiesta de calor y luz, ahora no pasaba de ser un carbón cubierto de cenizas.

Ninguna palabra había sido dicha desde el protocolar saludo inicial entre los dos hombres.


El líder, antes de prepararse para salir, manipuló nuevamente el carbón frío e inútil, colocándolo de nuevo en el medio del fuego.

Casi inmediatamente se volvió a encender, alimentado por la luz y el calor de los carbones ardientes en torno de él.

Cuando el líder alcanzó la puerta para partir, su anfitrión le dijo:
- Gracias por su visita y por el bellísimo sermón. Regresaré al grupo.

Reflexión

A los miembros de un grupo vale recordarles que ellos forman parte de la llama y que lejos del grupo pierden todo su brillo.
A los líderes vale recordarles que ellos son responsables por mantener encendida la llama de cada uno de los miembros y por promover la unión entre todos ellos, para que el fuego sea realmente fuerte, eficaz y duradero.

lunes, 6 de septiembre de 2010

Se consciente del porque lo haces







Ingresar al siguiente link para leer sobre:

Tecnica de coaching se consciente del porque lo haces

Fuente: http://blogdelcoach.com

viernes, 27 de agosto de 2010

Estan diciendo de ti o las 3 barreras...

Un relato cuenta que...

Un joven discípulo de un filósofo sabio llega a casa de éste y le dice:
-Escucha, maestro. Un amigo tuyo estuvo hablando de ti con malevolencia...
-¡Espera! –lo interrumpe el filósofo- ¿Ya hiciste pasar por las tres barreras lo que vas a contarme?
-¿Las tres barreras?
-Sí. La primera es la verdad. ¿Estás seguro de que lo que quieres decirme es absolutamente cierto?
-No. Lo oí comentar a unos vecinos.
-Al menos lo habrás hecho pasar por la segunda barrera, que es la bondad. Eso que deseas decirme ¿es bueno para alguién?
-No, en realidad, no. Al contrario...
-¡Ah, vaya! La última barrera es la necesidad. ¿Es necesario hacerme saber eso que tanto te inquieta?
-A decir verdad, no.
-Entonces –dijo el sabio sonriendo- si no es verdadero, ni bueno, ni necesario,
sepultémoslo en el olvido…!!!

miércoles, 25 de agosto de 2010

El tigre oveja

Al atacar a un rebaño, una tigresa dio a luz y poco después murió.
El cachorro creció entre las ovejas y llegó él mismo a tomarse por una de ellas,
y como una oveja llegó a ser considerado y tratado por el rebaño.

Era sumamente apacible, paciaba y balaba, ignorando por completo su verdadera naturaleza.
Así transcurrieron algunos años.

Un día llegó un tigre hasta el rebaño y lo atacó.
Se quedó estupefacto cuando comprobó que entre las ovejas había un tigre
que se comportaba como una oveja más. No pudo por menos que decirle:

- Oye, ¿por qué te comportas como una oveja, si tú eres un tigre?

Pero el tigre oveja baló asustado.

Entonces el tigre lo condujo ante un lago y le mostró su propia imagen.

Pero el tigre oveja seguía creyéndose una oveja, hasta tal punto que
cuando el tigre recién llegado le dio un trozo de carne ni siquiera quiso probarla.

- Pruébala - le ordenó el tigre.

Asustado, sin dejar de balar, el tigre-oveja probó la carne.
En ese momento la carne cruda desató sus instintos de tigre y reconoció
de golpe su verdadera y propia naturaleza.

miércoles, 18 de agosto de 2010

Líderes Fenicios - Historicismos de Claudio Penso


Fuente: con el espíritu del libro "Historias con Semilla que pueden cambiar al mundo".
Publicado: martes, 17 de agosto de 2010

jueves, 15 de julio de 2010

La humildad

Definición según:

Kant se encuentra entre los primeros filósofos con una concepción de la humildad como meta-actitud que proporciona al agente la perspectiva apropiada a la moral. La noción de Kant es la humildad como virtud central en la vida.

Mahatma Gandhi sugiere que la verdad sin humildad es corrupta y deviene en caricatura arrogante de la verdad

La humildad es una virtud central en el taoísmo. La frase siguiente describe como debería entenderlo una persona de acuerdo a las enseñanzas del Tao Te Ching

Una persona sabia actúa sin proclamar sus resultados. Archiva sus méritos y no se queda arrogantemente en ellos, no desea demostrar su "superioridad" ante los demas.

Nietzsche escribió sobre la humildad como una debilidad, una falsa virtud que escondía las decepciones en su interior.